10月20日下午，学院2025年就业工作总结会暨2026届毕业生就业工作启动会在图书馆三楼大会议室召开，学院党委书记蔡志坚，学院党委副书记、院长王昌辉出席会议，招生就业处全体员工，各系党政负责人，就业专员，2026届毕业班辅导员参会，会议由党委委员、副院长孙凯主持。

党委委员、副院长孙凯首先就2025年度就业工作进行了总结，他充分肯定了本年度就业工作取得的成效。主要体现在以下四个方面：一是协同联动，常态化推进就业工作。通过召开10余次就业推进会，实时跟进进度、研判数据、解决问题，形成了全院各部门、各系部协同推进就业的工作格局。二是多措并举，全力拓宽就业渠道。学院密集举办“春季攻坚”、“百日冲刺”等大型线上线下招聘活动，并鼓励系部开展针对性强的专场招聘。三是育人引航，精准提升就业能力。深入实施就业育人，通过“企业家进校园”“职业领航”等活动及“宏志助航计划”培训基地，开展活动20余场，覆盖超3000人次。四是规范管理，切实保障就业质量。严格执行就业统计规范，出台督查方案，建立健全核查机制，通过院系自查、校级核查等方式，确保就业数据真实准确。

学院党委副书记、院长王昌辉就2026年就业工作提出三点意见：一是提高政治站位，把握形势任务，筑牢就业主渠道。他强调，就业是学院发展的生命线，全体教职员工要切实增强责任感和使命感，扛起政治责任，全力以赴促进2026届毕业生实现更充分、更高质量的就业。二是立足发展新阶段，精准施策发力，实现就业新突破。要紧紧围绕学院提质的总体目标，推动人才培养特色与产业需求深度融合，以更高标准、更实举措确保2026年就业工作提质增效。三是强化责任担当，推动理念创新，落实育人新要求。全院要凝聚共识、协同发力，将就业育人贯穿人才培养全过程，积极引导毕业生服务我省重点产业领域和基层一线，构建全员参与、全程指导、全方位服务的就业工作新格局。

最后，学院党委书记蔡志坚在会上强调，学院正处于高质量发展的关键阶段，全体教职工要站在学院升格为本科层次职业院校的新高度，切实扛起做好就业工作的政治责任，牢牢守住就业这一学院发展的生命线。