2025年12月 1日下午4 点，我院在清镇校区图书馆101 会议室召开2025届毕业生就业推进会暨2026届毕业生第一次就业工作推进会。学院党委副书记、院长王昌辉出席会议并作重要部署，各系部书记、招生就业处相关负责人参加会议，会议由党委委员、副院长孙凯主持。

会议分三项议程有序推进。首先，招生就业处副处长王斌就当前毕业生就业率、订单班建设完成情况进行详细通报。指出我院毕业生就业工作仍需持续发力，关注并实时跟进毕业去向落实率。针对订单班建设，强调要精准摸底，全面掌握学生顶岗实习意向与动态。各系部要及时将所掌握的学生实习意向、专业特长等情况与招生就业处沟通反馈，招生就业处据此与企业精准对接，调度实习岗位资源，将就业服务落到实处。此外，王斌还就当前职业规划大赛的报名闯关进展进行汇报，呼吁各系部积极动员学生参与，以赛促学提升毕业生职业规划能力与就业竞争力。

随后，党委委员、副院长孙凯围绕年度就业工作目标提出明确要求。他着重强调各系部要立即开展已就业未登记学生的排查复核工作，务必在12月15日前完成全部核查任务，为后续就业统计与调度预留充足时间。孙凯充分肯定了2025 届订单班建设取得的成效，要求相关部门持续做好督查督办，实时跟踪学生在岗动态，保障人才培养与企业需求的精准对接；同时，正式启动2026届订单班规划部署工作，提前对接优质企业资源，为毕业生搭建更广阔的就业平台。

最后，学院党委副书记、院长王昌辉作总结讲话并部署重点工作。他强调，就业工作是学院人才培养的“试金石”，最终落脚点在系部，各单位必须高度重视、压实责任。针对订单班工作与就业资源拓展，王昌辉提出以下要求：一是对2025届订单班学生管理：做好2025 届订单班学生的沟通引导，组织开展专题培训，确保电话回访工作实事求是、信息真实有效；二是2026届订单班规划建设：锚定2026届订单班建设目标，早着手、早准备，提前规划合作企业、培养方案；三是就业渠道拓展：鼓励各系部与招生就业处主动作为，加强与优质企业的交流合作，拓展就业渠道、丰富就业资源，为2026届毕业生就业创业工作开好局、起好步。

此次就业工作推进会的召开，进一步明确了2026 届毕业生就业工作的目标任务与行动方向，凝聚了全院上下“一盘棋”的工作共识。下一步，我院将聚焦毕业生就业需求，强化部门协同，持续优化就业服务体系，拓宽就业渠道，提升就业质量，全力保障2026 届毕业生顺利就业、高质量就业。