为了深入贯彻《教育部关于做好2019届全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》（教学[2018]8号）文件要求，进一步落实2019年贵州省普通高等学校毕业生就业创业工作会议精神，搭建学校、学生和用人单位的信息互通平台，为学生精准推送就业信息，助推2019年就业创业工作顺利开展。2019年5月24日下午，贵州工业职业技术学院于清镇时光校区隆重举行2019年化工、自动化、机电、信息大类校园招聘会。本次招聘会共邀请了65家企业，提供岗位300余种，岗位数达1625个，国企、央企和重点民营企业占到了近七成。        

在学院领导及有关部门的高度重视和大力支持下，招聘会力邀瓮福（集团）有限责任公司、开磷集团、贵州盘江电投天能焦化有限公司、华润水泥（安顺）有限公司、贵州吉利汽车部件有限公司、贵阳货车帮科技有限公司、贵州筑信水务环境产业有限公司、贵州赤天化正泰工程有限责任公司、贵州高速公路集团有限公司贵阳营运管理中心等65家用人单位参会。企业提供的需求岗位涉及面广、专业性较强，涵盖化工工艺、环保、检验检测、机电设备、数控、自动化技术、汽修、互联网、信息、大数据等多个领域。    

本次招聘会规模大，效率高，专业性强，学生选择广，现场秩序井然、人头攒动，每家企业前都挤满了咨询的学生，热烈的气氛还吸引了众多非顶岗实习班的学生前来参观，提前了解企业招聘流程及要求，现场观摩17级同学面试过程。据现场调查，绝大部分参会企业对本次招聘会的组织举办非常满意，希望与学校进一步加强校企合作，建立实习实训、就业基地，提前为企业做好人才的储备，也为学生搭建就业和实践平台。  

面对今年以来严峻的国内外经济环境,学院招就处增强了对大学生就业工作的预警意识与研判力度，着重做好两项工作：一方面突出”大思政”、“大育人”格局，围绕全国教育大会精神，积极引导学生扎根基层，奉献国家的责任担当意识，鼓励毕业生参加 “西部志愿者”等国家地方项目。另一方面，围绕贵州大扶贫、大数据、大生态发展战略，推进重点区域和重要行业的市场开拓工作，新增新能源汽车技术、环境保护、大数据技术应用等招聘方向，为学生服务贵州、服务基层做好人力支持。同时，进一步加大校企合作力度，使学院就业工作更加贴近我省经济和社会发展的需求，贴合企业人才需要，实现学院与用人单位的无缝对接、实现学生与岗位零对接就业。

此外，学校高度重视困难学生的就业工作，加强就业帮扶，对经济困难学生、建档立卡等就业困难学生建立了信息库，有针对性的对就业困难学生开展就业心理辅导、就业指导教育、就业能力培训等，并通过联系企业、搭建面试平台等途径，帮助困难学生实现就业，达到“双一百”精准帮扶、精准就业。学院还加大职业生涯规划教育力度，继续落实贯穿学生从入校到毕业的就业指导和引导工作，从时间和课程安排上优化完善就业教育体系，提高思政教育，让学生树立正确的价值观和就业观，遵守职业道德，培养职业情操，实现学生更高质量、更充分就业。

招聘会现场